10 Critical Leiderschap fouten en hoe ze te vermijden Them

heb veel ideeën en ik wil dat je om ze te horen." Probeer te luisteren naar degenen die om je heen. Maar je moet het doen met een OPEN MIND.7. Beschuldigen OthersOh jongen. Dit is een hele onderwerp al zijn own.If je echt wilt om de grootste leider ooit, nemen persoonlijke verantwoordelijkheid voor je daden. Het is in orde. In feite is het bevredigend om te zeggen stoppen, "Sorry, ik heb een fout gemaakt en het zal niet weer gebeuren. Ik leerde van het en zal voorkomen dat het opnieuw gebeurt door het doen van ______________." 8.

Niet kijken naar hun teamgenoten BackWhen het gaat om de Nitty Gritty en het hoofd honchos willen zijn antwoorden moet u de "leider" die Back.If van je teamgenoot is kun je niet, met vertrouwen, opkomen voor je teamgenoot (s) te zijn, je moet kijken in de spiegel en vraag jezelf af: "Wat zou ik hebben gedaan om ons succes met dit project te verzekeren?" En zeker niet te plaatsen schuld op iemand else.9. Het nemen van krediet voor anderen IdeasThis gaat samen met nummer 10 hieronder.

Maar als je niet het vertrouwen in jezelf om krediet waar krediet is te wijten, dan geloof ik echt, geef have "What goes around, komt rond." En snel genoeg zul je worden gevonden out.10. Niet Omringende Zich met goede PeopleTom Osborne, de enorm succesvolle voormalige hoofdtrainer van Nebraska voetbal, heeft eens gezegd dat zijn de sleutel tot succes zelf werd omringen met goede mensen en waardoor ze doen hun job.To me, als een leider, dit is de meest belangrijk punt.

Je moet het vertrouwen in de mensen om je heen om hun werk goed te doen, laat ze hun werk te doen en in-turn lof hen voor een job well done.It alleen zinvol!