Psychologen weten dat werk lonend kan zijn, maar kan ook leiden tot een hoop stress in het leven van een persoon. In Toronto en de Greater Toronto Area, waar de circa 2,9 miljoen mensen werken voor meer dan 100, 000 bedrijven stress op het werk is een belangrijke kwestie.
U waarschijnlijk besteden een derde van je leven op het werk, denken over werk of zorgen te maken over het werk. Als lid van een positieve werkplek heeft vele voordelen.
Een positieve werkomgeving kan:
Wanneer u echter worden onderworpen aan een negatieve werk of slechte werkomgeving kan bijdragen aan gevoelens van:
< li> Ontevredenheid
Als je pech genoeg om vast te zitten in een negatieve werkplek verlaten zijn is niet de enige manier om dingen beter te maken.
Het is de moeite waard om de tijd te nemen om mee te helpen verbeteren van uw werkplek. De volgende tips kunnen helpen bij het verbeteren van de werkomgeving:
< li> Maak een cultuur van wederzijds respect - dit is soms een moeilijke taak uit te voeren.
Wederzijds respect is iets wat we moeten niet alleen leren onze kinderen - we willen het ook oefenen in onze werkplaats. U kunt de weg geëffend voor het bevorderen van wederzijds respect op de werkplek door het zijn een rolmodel voor uw collega's. Om dit te doen, ervoor zorgen dat u:
Je zou kunnen: