De ins en outs van een personal werk-gerelateerde verwondingen conclusie In Canada

alatigheid van de kant van de werknemer, maar op het bedrijf, kan er geen andere keuze. Gewond of niet, rekeningen en kosten van levensonderhoud blijven. Persoonlijk letsel stopt of remt het vermogen van de werknemer om zijn of haar plicht te vervullen. Dit kan interfereren met arbeid in loondienst en livelihood.Being uit van het werk als gevolg van een blessure is echt geen pretje.

Wonen en werken in Canada of de Verenigde Staten, de werknemers hebben wetten die het mogelijk maken voor een goede of een redelijke vergoeding voor de tijd verlies, letsel opgelopen, en de kosten van de behandeling. Indien een werknemer vindt hem of haar in een dergelijke situatie, het indienen voor werkman comp is een zeer verstandige en soms noodzakelijke maatregelen te nemen. Persoonlijke begrip van compensatie wetten is goed maar het is geen vervanging op zoek naar geschikte raadsman .___________