verkeerd met het zijn de mensen die de visie te implementeren, maar in veel gevallen is er op de "idee persoon" die komt met het idee om iedereen die werkzaam is op te krijgen. Het belang van leiderschap op het werk kan niet worden overschat of overschat, want het is absoluut cruciaal om op hoog niveau prestaties en bediening. Hoewel er veel eer kan worden had gewerkt aan het front of het verstrekken van blue-collar support, en die gebieden zijn niet noodzakelijk zonder hun eigen sets van visionaire voorbeelden, in alles in het werk moet er iemand het voortouw te zijn.
