Het is nu een onuitgesproken regel van de werkende wereld dat als je nodig hebt om te gaan op het internet en doen wat persoonlijke "dingen" wat dat ook moge zijn, misschien e-mailen, of winkelen, of uw persoonlijke kalender, etc dat het ok is en eigenlijk de meeste mensen het gevoel dat ze op de computer al dus waarom niet, is het niet de tijd weg van mijn werk te nemen, nou ja, misschien is het wel en misschien niet. Hetzelfde kan gezegd worden voor printen, kopiëren, verzenden van artikelen en een heleboel andere gebied dat bevorderlijk is voor uw specifieke bedrijf.
De rationalisatie voor deze extra activiteit is dat als je had om het te doen op uw eigen tijd; goed het zou weg te nemen van uw lunchpauze en u zou alle stress, en het zou u geld kosten, maar door en door, etc U krijgt ook dezelfde lijn van denken met telefoons, de meeste kantoor mensen hebben mobiele telefoons en smartphones die werden betaald door uw bedrijf en ze krijgen het dubbele gebruik van zowel persoonlijk en privé-gebruik, omdat u uw telefoon met u op alle uren.
Dit artikel is niet echt bezig met al het bovenstaande, want dat is aan ieder individueel bedrijf om voorrang te stellen en vervolgens te houden. Wat ik heb ook gezien in bedrijven is dat de grootste timewasters zijn meestal te wijten aan een slechte opleiding, wanbeheer en in plaats inefficiënte systemen. Als iemand gestopt om verbetering in deze gebieden de deadline crunches kan een beetje minder gestresst.
Hier zijn enkele voorbeelden, en ik weet zeker dat je kunt komen met een aantal van je eigen:
Er moeten zijn momenten waarop we vragen waarom? Ik heb opgelopen bij veel bedrijven en elke keer als ik zie iets dat lijkt alsof het duurt 7 stappen als het echt moet nemen 2, vraag ik gewoon, waarom? De meeste van de tijd hebben mensen heel vreemd reacties gehad en ze krabben hun hoofd totdat ze uiteindelijk allemaal aan en komen met een antwoord als "2 jaar geleden, toen Bill (die nu in een ander gebied) liep deze afdeling, had hij Deze secretaris genaamd Nancy en ze kon het rapport niet gelezen, dus.
.. " en ze verder. Dan natuurlijk we erachter, de meeste van de systemen die ze gebruiken zijn verouderd of gewoon inefficiënt voor nu, vandaag, dit uur die het doen van deze taken.
Onvoldoende training is ongebreideld in de werkplek van vandaag; het is als het geven van iemand een halve zinnen, en onjuiste woorden en dan verwachten ze om samen een boek met onvoldoende gegevens gezet. In dezelfde token wanbe