heer kan ook een enorme tijdverspiller zijn; kunt u te veel concurrentie tussen managers, misschien sommige managers zijn niet bekwaam genoeg of niet genoeg om daadwerkelijk een succesvolle goed beheerde dienst ervaren. Al deze factoren doorsijpelen, en soms de medewerkers hebben nogal wat neer tijd tussen crunches, dan is het ineens alsof het gebouw in brand staat en dat we allemaal samen moeten trekken om de belachelijk getimede deadline te halen.
In de tussentijd hebben we allemaal te ontwikkelen slechte gewoonten, een soort van een binge purge bestaan!
