In deze onzekere tijden, zijn er lay-offs om elke hoek, en zelfs als je denkt dat je een veilige baan, kunt u niet op rekenen. Echter, er zijn manieren waarop u kunt ervoor zorgen dat u een voorsprong op uw collega's, zodat als lay-offs worden gemaakt, zult u hopelijk worden gehouden op. Doe wat denken en plannen, en zet uw plannen in actie om ervoor te zorgen dat u vooruit op de baan in onzekere tijden.
Bepaal wat je wilt van de baan
lang en hard Denk over wat je zoekt in je werk. Denk aan de mogelijkheden in uw huidige baan.
Als u op zoek bent naar promotie en dat zou ervoor zorgen dat uw werk veilig was, dan uit te werken wat je moet doen om promotie te krijgen en ga ervoor. Als de organisatie waarvoor u werkt is zeer instabiel en elke vorm van promotie is onwaarschijnlijk is, dan kan het verstandiger zijn om te kijken naar manieren om jezelf onmisbaar in je huidige baan, zodat wanneer de tijd rijp is in de toekomst is, zult u de eerste in lijn voor promotie.
Doe meer inspanning in uw werk
Wat uw beslissing over uw positie, moet u extra inspanning in je job.
Ervoor te zorgen dat alles wat je doet wordt goed uitgevoerd door het controleren en dubbel te controleren voordat u voor te leggen. U kunt overwegen dat u al hard werken; eerlijk genoeg, maar er is gebonden aan iets extra's dat je kunt doen. Proactiever - niet alleen maar achterover leunen en wachten tot het werk om u te komen. Zorg ervoor dat u bent punctueel, zo niet een beetje te vroeg en niet te zijn de eerste om te rennen naar buiten de deur aan het eind van de dag.
Denk training
Opleidingsmogelijkheden zijn belangrijk als je wilt om vooruit te komen in je werk.
Zij kunnen zijn gesneden als gevolg van de economie, maar zo niet, zorg ervoor dat u het nemen van alle relevante cursussen die je kunt. Zelfs zoiets als eerste training steun kan van pas komen - als u bent de enige persoon in de organisatie die de opleiding eerste hulp heeft, zal het u goed van pas. Nogmaals, wees proactief. Willen niet alleen voor het aanbod van opleidingen om mee te gaan; vraag wat er beschikbaar is, vooral als er iets is wat je echt wilt doen. Zelfs als het niet je meteen helpen om door te gaan in de job, zal het u in een goede positie voor de toekomst.
Maak geen rimpelingen
Dit is niet de tijd om jezelf te onderscheiden als een onruststoker. Als er een collega die je niet op met, dan ze te vermijden of weg te lopen, niet beginnen plukken gevechten in het midden van het kantoor