· Het biedt ook informatie werkzoekenden kwaliteiten in verband met de werksfeer, zoals motivatie niveau, werk ethiek en of de persoon is betrouwbaar.
· Het biedt in feite een analyse van de vorige werkgever over jou. Deze analyse zou besparen tijde van de werkgever brengen op het verifiëren van uw gegevens van de vorige werkgever. Deze brieven ook helpen om een onveranderlijke oordeel over jou te maken.
· In het geval als het studieadvies brief, dan wordt het gebruikt om de vaardigheden te beschrijven zoals het werken in teamverband of zelfstandig, onderscheidingen behaald, algemene academische prestaties en uw bereidheid om de door de school of instelling beleid volgen.
Zo is de bovengenoemde informatie duidelijk uitleg over de brief van aanbeveling, de soorten en het belang ervan, terwijl het beveiligen van een baan. Het suggereert u een aantal belangrijke richtlijnen die moeten worden beschouwd, terwijl het opstellen van een aanbevelingsbrief ook.