*   >> Lezen Onderwijs artikelen >> health >> mental health

Juridische kwesties en Klinische Psychology

Twee juridische kwesties in verband met de klinische psychologie omvatten het gebruik van forensisch psychologen in de rechtbanken en het gebruik van psychologische tests in het wervingsproces. Volgens de tekst, klinisch psychologen die ook trainen in de criminologie geworden forensisch psychologen. De tekst beschrijft hun vakgebied als:.

"Forensisch psychologen kunnen psychologische evaluaties uitvoeren met verdachten en presenteren hun bevindingen als getuige-deskundige in de rechtbank Zij kunnen ook evaluaties voor voogdij regelingen, of worden gevraagd gevaarlijkheid te voorspellen of competentie om terecht te staan. Zij kunnen worden gevraagd om deel te nemen aan schadeclaims werknemer, of fungeren als adviseurs voor advocaten die het selecteren van een jury (Plante, 2005). "

Forensisch psychologen worden steeds belangrijker in strafzaken en civiele gevallen, met name op het gebied van consulting.

Een forensisch psycholoog kan helpen een advocaat te kiezen van de ideale jury voor zijn cliënt, terwijl het kiezen van een jury is een juridisch proces, de psychologische componenten kunnen niet worden genegeerd. Is het legaal om een ​​forensisch psycholoog gebruiken om een ​​potentiële jurylid evalueren? Ja. Is het ethisch verantwoord? Dit is grijs gebied, met name in het licht van films als "The Runaway Jury" waar de informatie verkregen in de loop van een evaluatie kan worden gebruikt om een ​​jury te beïnvloeden.

Testen is een ander juridisch verontrustend gebied voor werkgevers.

Klinisch psychologen die in de arbeids- en organisatiepsychologie werken zijn zich bewust van de groeiende trend van het gebruik van testen in het wervingsproces. Integriteit tests zijn de meest populaire en onder die wettelijk toegediend aan potentiële werknemers. Legaal, kunnen werkgevers hun aannemen en ontslaan baseren uitsluitend op een persoonlijkheidstest, maar door het maken van een betrouwbaarheidsonderzoek een stap in de sollicitatieprocedure, het helpt om toekomstige problemen te voorkomen.

Plante, TG (2005). Hedendaagse Klinische Psychologie (2e ed.).

Hoboken, NJ: Wiley


Copyright © 2008 - 2016 Lezen Onderwijs artikelen,https://onderwijs.nmjjxx.com All rights reserved.