*   >> Lezen Onderwijs artikelen >> society >> office life

Drie manieren om opvallende in de menigte bij de Workplace

Surprise Een manier om stand-out op het werk is om de nieuwe concepten te begrijpen en gebruiken ze met vaardigheid en vertrouwen. Stel je voor dat je een nieuwe rekruut en je leert de kunst van de soldaat. U wordt gegooid in een compleet nieuwe omgeving waar strenge regels gelden en ruimte voor fouten werd flinterdun. Velen van jullie hebben daadwerkelijk in deze exacte situatie geweest. Weet je nog hoe je geest omgegaan met de situatie? Je aangescherpt mentaal of je gefaald en falen is geen optie.

Verras uw nieuwe baas met de snelheid en nauwkeurigheid je pick-up van nieuwe concepten en lopen met hen.

Uit uitvoeren Zodra je consequent produceren kwaliteit van het werk en wat extra tijd kunt u zoeken naar manieren om uw efficiëntie te verbeteren. Of je bent een boer, een timmerman of een software-ontwikkelaar zijn er meestal manieren om processen te verbeteren. Houd een open geest en bereid zijn om ideeën die je komen met om processen te verbeteren verkennen. Misschien een repetitieve taak kan worden geautomatiseerd.

Deze ideeën kunnen uw inspanningen vermenigvuldigen en u helpen overtreffen uw vorige productie.

Lof Anderen Wanneer u deelneemt aan een nieuwe werkeenheid en leren hoe om dingen te doen hun manier zul je trainers. Deze mensen zullen essentieel voor uw succes. Ze helpen lag een stichting die u uw vaardigheden zal voortbouwen op. Deze mensen moeten worden erkend en herinnerd voor hun hulp bij je ontwikkeling als een bijdragende lid van het team. Uw voorman kan uw uitstekende werk en de enorme productie te herkennen.

Dit is een perfecte gelegenheid om je collega's te prijzen voor hun hulp bij het verkrijgen van u dit niveau. Deze mensen hoeven niet aanwezig te zijn voor u om ze te prijzen. Zorg ervoor dat je geven krediet wie ere toekomt.

Door deze stappen kan u helpen om op te vallen in de menigte.


Copyright © 2008 - 2016 Lezen Onderwijs artikelen,https://onderwijs.nmjjxx.com All rights reserved.