Hoe respect voor anderen helpt win je vrienden op work

e vieren. Bij het werken als een team, is er geen tijd voor een gebrek aan respect -. Het zal alleen maar leiden tot slechte gevoelens

Het behandelen iedereen met respect zal de hele organisatie soepeler

Je moet helpen behandel iedereen met respect, niet alleen uw superieuren of uw directe team. De meeste organisaties hebben een hiërarchie, en die aan de onderkant vaak het gevoel dat ze worden genegeerd of behandeld alsof ze zijn onbelangrijk. Een glimlach en een paar vriendelijke woorden kan een lange weg om ervoor te zorgen dat dit niet gebeurt gaan.

Op die manier zal iedereen bereid zijn om de klus te klaren en zal je nog voor uw inspanningen in het proberen om het moreel te verhogen. Zij zullen ook veel meer geneigd om u te benaderen als er een probleem is.

Wederzijds respect vermindert roddels, back-steken en andere slechte gevoelens

Office politiek kan leiden tot een duidelijke daling van de productiviteit . Sommige mensen zijn zo bezig met het verspreiden van roddels en verspilt werktijd door dit te doen.

Een werkomgeving waar mensen worden gerespecteerd betekent dat ze weinig dat is negatief te roddelen over, die op zijn beurt zal leiden tot een veel productiever werkplek. Vergeet niet dat de meeste roddels doen dat omdat ze onzeker zijn -. Een beetje respect en lof waar het nodig is kan ernstige problemen in de kiem te smoren, zodat komen tot een aangename ervaring te werken

Het behandelen van uw hogescholen met hoffelijkheid en respect zal win je vrienden op de lange termijn. Mensen zullen je aanspreekbaar te vinden en zal weten dat je altijd bereid zijn om hen te luisteren.

En uiteindelijk zal dit bijna zeker doen je carrière een groot deel van goed - goede mensen vaardigheden is een belangrijke overweging bij promotie na alle

.