Iedereen verdient respect, zowel op het werk of thuis. Helaas, niet iedereen geeft of ontvangt. Dit kan een bepaalde kwestie aan het werk zijn, als vaak mensen zijn zo druk dat ze de neiging om de gevoelens van anderen over het hoofd om hun deadlines te halen. Echter, het nemen van een beetje tijd om ervoor te zorgen dat u de behandeling van andere mensen met respect zullen u goed van pas komen, zowel in uw carrière en in je persoonlijke leven. Hier zijn een aantal manieren om dat respect voor anderen zullen helpen win je vrienden op het werk.
Als je respect voor andere mensen, zullen ze respect voor je
Het is gemakkelijk om de verleiding om anderen te behandelen zoals ze jou behandelen . Daarom, als iemand je met behandelt je koud, je afstand te houden en te voorkomen dat u, indien mogelijk met ze te praten. Vergeet niet dat er waarschijnlijk niets persoonlijks in hun behandeling van jou en, met respect voor hun privacy, begroeten ze met een glimlach en een paar vriendelijke woorden. Zij zal spoedig komen om u te respecteren als iemand die bereid is om uit te reiken voor andere dan vriendelijkheid reden.
Behandel iedereen op deze manier, terwijl het harde werken op hetzelfde moment, en je zult snel door iedereen worden gerespecteerd.
Lange termijn respect kunnen smeden blijvende vriendschappen
Als je collega's met respect behandelen en consistent zijn over een periode van tijd, dan zullen ze komen om je te zien als meer dan alleen een collega. Hoe ver je wilt nemen, dat is aan u - u kunt de voorkeur aan zich te onthouden van hen te ontmoeten buiten het werk, tenzij het noodzakelijk is voor het werk is, en je zeker niet wilt een relatie met hen.
Toch is er geen twijfel over bestaan dat het verbeteren van uw relaties zal gaan om een veel aangenamer proces werken, en misschien win je blijvende vriendschappen die blijven ondanks een of de ander van je verlaten.
Wederzijds respect verhoogt moreel en een gevoel van verbondenheid
Er zijn maar weinig mensen die alleen werken. Team-werk is iets dat de meeste van ons hebben om deel te nemen in soms, maar kan heel moeilijk zijn als leden van het team niet met elkaar opschieten. Wederzijds respect moet ervoor zorgen dat dergelijke problemen tot een minimum beperkt.
Op termijn zal dit het moreel te verhogen en, belangrijker nog, een gevoel van verbondenheid. Mensen die het gevoel hebben dat zij behoren meer kans om hard te werken, de klus te klaren en dus bereid zijn om daarna samen t