Hoe maak je een succesvolle overgang naar uw nieuwe job

beginnen, lees dan zoveel bestanden als je je handen kunt krijgen op, dan vragen stellen - en zorg ervoor dat ze relevant zijn degenen. Mensen zouden veel liever dat je vragen dan aan uw bureau zit het houden van een laag profiel. En het is verbazingwekkend hoeveel de hand liggende punten niet worden meegedeeld aan u voordat u moet weten -.

Simpelweg omdat veel van uw nieuwe collega's zal zijn vergeten wat het is om nieuw te zijn

Praat met zo veel van uw collega's zoals je kunt

Elk bedrijf zijn zout waard moeten zijn geregeld ten minste een dag introductie voor u, zodat u de kans om alle mensen die je gaat werken met, en hopelijk meer bovendien voldoen aan - vaak befriending de secretaresses, schoonmakers en portiers kan dividenden te betalen op een bepaald punt.

En zorg ervoor dat je een interesse in hen als mensen te laten zien, op voorwaarde dat je het gevoel dat passend is - dit zal een goede indruk te maken en ze meer kans om u te helpen wanneer je het nodig hebt zal zijn. Het belangrijkste is, zorg ervoor dat je naar wat ze te zeggen hebben luisteren -. Niet veronderstellen dat je het allemaal te weten wanneer je waarschijnlijk niet doen

Praat met je baas over de verwachtingen

Een goede baas moet je gaan zitten aan het begin van de dienst en met je praten over het werk en wat er van je verwacht.

Maar al te vaak, deze chat is niet grondig genoeg, of hij /zij laat het aan andere collega's om u te begeleiden. Als dit het geval is, zorg ervoor dat u een punt van het opzetten van afspraken met hem regelmatig te maken - anders zou je merkt dat je gaat af op raaklijnen die uiteindelijk zijn een verspilling van tijd. Nogmaals, zorg ervoor dat u luisteren naar zijn advies en niet gewoon gebruik maken van uw vergaderingen om uw plannen voor de baan uit te drukken.

In het algemeen, als je verstandig bent, moet je geen problemen wennen aan een nieuwe baan in het bijzonder hebben, Als u de bovenstaande tips.