Afro-Amerikaanse sociale zekerheid Reform
de voordelen van de huidige ontvangers van Sociale Voorzieningen te betalen. Het wordt gefinancierd met behulp van de Federale Verzekeringen Bijdrage Act (of VAIS) loonbelasting, door alle werkende Amerikanen betaald op de winst van minder dan ongeveer $ 90.000 per jaar. Terwijl de loonbelasting is niet progressief, sociale uitkeringen zijn? Dat wil zeggen, lage lonen werknemers ontvangen een groter percentage van de pre-pensioen inkomsten uit het programma dan hogere lonen werknemers.
Degenen die zich verzetten tegen het sociale karakter van het programma hebben besprongen op de verwachte tekort aan inkomsten om te betogen dat het programma niet kan? of had niet? worden vastgesteld, maar moet in plaats daarvan fundamenteel veranderd. Privatisering voorstanders zijn op zoek naar de kwestie omlijsten als een kwestie van sociale rechtvaardigheid, als de sociale zekerheid "hervorming" in de eerste plaats ten goede zou komen met een laag inkomen werknemers, arbeiders, mensen van kleur, en vrouwen.
Naar aanleiding van verschillen in levensverwachting tussen blanken en Afro-Amerikanen en de raciale welvaartskloof, een groeiend koor in de privatisering beweging beweert dat de privatisering van de sociale zekerheid gunstig voor Afro-Amerikanen zou zijn. Tegenstanders aan te vallen van het programma op basis van een analogie aan particuliere pensioen rekeningen. Vroege generaties van de Sociale Zekerheid begunstigden kreeg veel meer voordelen dan ze aan belastingen in het systeem had betaald.
Privatisering voorstanders betogen die vroege ontvangers kreeg een "hoger tarief rendement "op hun" investering "terwijl de huidige en toekomstige generaties worden" bestolen ", omdat ze zullen zien" lagere rendementen. " Zij stellen het huidige systeem van in het bijzonder de pensioengerechtigde programma voor sociale verzekeringen? Moet worden geprivatiseerd, de overschakeling van de huidige "pay-as-you-go" systeem naar een situatie waarin individuele werknemers beweren dat hun eigen bijdrage en beslissen waar en hoe om het te investeren .
Maar deze logica keert het uitgangspunt van de sociale verzekeringen. In plaats van het delen van risico's over het hele personeelsbestand te zorgen dat alle werknemers en hun gezinsleden worden beschermd tegen de drie onvermijdelijkheden van ouderdom, invaliditeit en overlijden, de privatisering van de sociale zekerheid pensioenuitkeringen zou hoge lonen werknemers in sta
