De betekenis van de schoen keuze voor een sollicitatiegesprek kan nauwelijks worden overschat.
We besteden gehele jaar van ons leven gewijd aan het bevorderen van ons onderwijs, om onze kansen te vergroten de landing een carrière die ons financieel zal ondersteunen, en zelfs potentieel bieden emotionele voldoening als goed. Het is zeker een opmerkelijke poging om een decennia-lange carrière in een gebied na te streven, en in de vicieuze arena van het zoeken naar werk, elke rand die kan worden verkregen op de concurrentie is een waardevol.
Kledij is geen uitzondering, met name als het gaat om het sollicitatiegesprek: De waarde van de eerste indrukken is de factor begrip tussen mensen, en er is zelden een meer druk of meer belangrijke instelling waardoor een goede indruk te geven dan aan het interview dat kan voorzien de baan van je dromen! Met dit in het achterhoofd, het laatste wat een gig-zoeker wil is om hun grote kans geruïneerd door iets zo controleerbaar als een keuze van de schoenen hebben.
Gelukkig zijn er een paar eenvoudige voorbeelden om in gedachten te houden om te voorkomen dat het dragen van de verkeerde schoenen aan een sollicitatiegesprek.
Mismatched stijl
Hoewel het lijkt als een onuitgesproken regel, veel mannen nog steeds volharden in het dragen van een ongeëvenaarde outfits, het plegen van kardinaal mode zonden zoals het dragen van bruine schoenen met zwarte gordels.
Vele stilistische opties kunnen aanvaardbaar zijn zolang ze overeenkomen, en zijn consistent met de cultuur van het bedrijf in interviews, die alle goede aanvrager vooraf moet weten met een beetje onderzoek.
Vrouwtjes zijn niet zonder hun mogelijke fouten in het oordeel van beide; voordat men gaat uit naar de site, de vraag moet worden gevraagd, "Wil mijn schoenen passen bij mijn outfit en accessoires?" Voor een bijzonder belangrijke afspraak, kan het geen slecht idee om een second opinion te krijgen, of zelfs een bijzonder killer lenen stuk dat werkelijk zal voltooien een ensemble.
distractingly Ongemakkelijk
Ongeacht hoe goed een outfit kan kijken, schoenen en al, al die goede looks kunnen worden geruïneerd als de schoenen veroorzaken zo veel pijn dat een aanvrager is afgeleid, focus verliest, en is niet in staat om uit te voeren om de beste van zijn of haar vermogen. Een sollicitatiegesprek is alles over de presentatie, en een optimale presentatie kan zeker niet worden gegeven wanneer de presentator is pijn.
Een kantooromgeving ka