Hoe kunt u uw Work-Life Balance

fwel financieel of via degradatie, terwijl slechts een kwart voelt hun nieuwe regeling gaat goed (toegenomen werklast is een veel voorkomende klacht). Voor degenen wier verzoek werd afgewezen, veel werkgevers niet in geslaagd een reden te geven. Zo veel voor het geven van werknemers wat ze willen! Maar is het een verrassing toen de regering blijft om te kiezen uit de Europese arbeidstijdenrichtlijn, met de maximale 48-urige werkweek?

Wat nodig is, is een radicale verandering in houding en een beter begrip van wat de werkende vrouwen moet een evenwichtige levensstijl te bereiken.

Tot dan is het aan ons om het beste van te maken. Het is van vitaal belang dat we een lange, harde kijken naar wat we echt willen - of het nu de tijd part-, een pauze of thuiswerken

.