The voordelen rond de universele goedkeuring van elektronische medische dossiers lijkt vanzelfsprekend zijn, maar tot voor kort, zijn er beperkte mogelijkheden om geweest illustreren. Een onderzoek van de Harvard lichaam heeft zojuist een studie waaruit blijkt dat de elektronische medische dossiers bieden een aanzienlijk voordeel ten opzichte van traditionele papieren systemen. Naarmate er meer zorgverleners worden ingevoerd om medische management software, wordt de term EMR (elektronisch medisch dossier) steeds een huishouden termijn.
Het kan ook een EMD (elektronisch medisch dossier) of PHR (gezondheid van de patiënt record) worden genoemd. Een EMR is in wezen een patiënt medische grafiek digitaal. Het bevat informatie voor elke patiënt met betrekking tot demografie, verzekeraar, voorschrift verslagen, testresultaten, medische geschiedenis, voortgang notities, en ga zo maar door. Het bevat ook identifiers om het digitale document te zoeken in een database, en met de juiste autorisatie, kunnen worden benaderd vanuit elk punt in een zorginstelling of een andere locatie.
Er wordt aangenomen EMRs verhogen arts-efficiëntie, de kosten te verlagen, te bevorderen standaardisatie, het verbeteren van de kwaliteit van de zorg en medische fouten te verminderen. Hoewel ze rond voor bijna 30 jaar geweest zijn, wordt geschat op ongeveer 10% van de gezondheidszorg maken gebruik van een uitgebreide medische management software systeem. Met zo'n kleine steekproef, besefte voordelen zijn moeilijk te presenteren geweest. In 2006, Business Week publiceerde een verhaal over het Veterans Affairs Medical Center in Buffalo, New York.
In het midden van de jaren 1990, geïnstalleerd ze de meest uitgebreide elektronische medische dossiers in de VS Personeel en patiënten geloven dat dit een revolutie in het ziekenhuis, het verminderen van de hoeveelheid fouten en het verhogen van de kwaliteit van de zorg. Een recente studie van Harvard blijkt dat het gebruik van elektronische medische dossiers, of elektronische medische dossiers, wanpraktijken