Wat is sociale psychologie?
In de studie sociale psychologie wetenschappers hoe menselijk gedrag wordt gevormd door de echte of ingebeelde aanwezigheid van anderen. In feite de meeste van ons gedrag kan worden verklaard door de situatie waarin we ons bevinden. Maar mensen hebben de neiging om overate of overschatten invloed van persoonlijkheid en karakter en onderschatten de invloed van de situatie of omstandigheden. Deze tendens is de fundamentele attributiefout genoemd.
In feite is het merendeel van de concepten in de sociale psychologie zijn gebaseerd op deze eenvoudige maar belangrijke principe.
Wat is sociale facilitatie?
Sociale facilitatie wordt gedefinieerd als "het stimuleren van effecten van co acteurs en het publiek op de prestaties ". Het is een van de eerste concepten die in de sociale psychologie. In feite werd getheoretiseerd door Norman Triplett in 1898. Daarna is deze theorie werd bewezen ongetwijfeld door veel psychologen in verschillende situaties. Bovendien werd sociale facilitatie waargenomen bij veel dieren.
Wanneer is sociale facilitatie zien?
Sociale facilitatie treedt op wanneer de taak is eenvoudig en goed geleerd. Voor een voorbeeld, lopen is een eenvoudige en goed geleerde taak voor een atleet. Dus de aanwezigheid van andere (co acteurs) diens rijsnelheid toeneemt.
Bovendien verhoogt sociale facilitatie wanneer de co acteurs concurreren met de deelnemer. Maar loutere aanwezigheid van een ander mens niet produceert veel sociale facilitatie. Bovendien, als de co acteurs slechter dan de deelnemer, sociale facilitatie aanzienlijk af.
Wat is sociale inhibitie?
Sociale remming wordt gedefinieerd als "ontsporen effecten van de prestaties in de aanwezigheid van co acteurs en het publiek".
Sociale remming treedt op wanneer de taak bij de hand is complex en niet goed geleerd. Hier snelheid en nauwkeurigheid van de taak significant afneemt met de aanwezigheid van anderen of co acteurs. Sociale inhibitie speciaal treedt op wanneer u een groep werk, dat is nieuw en complex aan het doen zijn.
Hoe kunnen we gebruik maken van deze begrippen in het dagelijkse leven?
* Ga goed voorbereid op uw bestuursvergaderingen of groepsgesprekken , dus je hoeft er taken worden eenvoudig en goed geleerd voor je.
* Verwacht niet om complexe nieuwe concepten te leren als je in een groep. Bestuderen ze altijd grondig alleen en gaan naar een groepsdiscussie om specifieke punten te verduidelijken.
* Als u e